En el Parlamento de Cantabria se ha celebrado el foro ‘La Igualdad desde la Igualdad’, organizado por la Asociación de Mujeres Empresarias de Cantabria, en el que se ha denunciado que “la igualdad aún no es real al cien por cien”, pero “el movimiento de cambio es imparable”.

Foro de ADMEC realizando en el Parlamento de Cantabria. FOTO: ADMEC.

Las organizadoras han organizado una mesa paritaria  para que “juntos vayamos de la mano trabajando para dar pasos” y creen que la corresponsabilidad de los hombres debe ser efectiva. La mesa la han formado Eva Fernández Cobo, presidenta de ADMEC, María Tejerina, concejala de Familia, Servicios Sociales, Inmigración y Cooperación al Desarrollo, Lorenzo Vidal de la Peña, presidente de CEOE Cantabria, Dolores Martínez Melón, doctora en Derecho, Pedro Pérez Eslava, interventor general del Gobierno de Cantabria y Rubén Calderón, rector de la Universidad Europea del Atlántico.

Dolores Martínez Melón, ha señalado que “la condición de la mujer ha sido implantada por la mirada del hombre”. Y ha detallado como ella a lo largo de su carrera profesional no ha vivido el machismo aunque muchas veces, ha sentido “impotencia” en sentencias de casos de violencia contra las mujeres porque explicaba, “tenemos un arma que es la ley y no podemos hacer ni más ni distinto”.

Fernández Cobo ha insistido que, aunque representa a cerca de 200 empresarias y autónomas
en nuestra región, “tenemos que estar reclamando permanentemente visibilidad. Las
empresarias cántabras somos generadoras de empleo y soporte económico de nuestra tierra,
tenemos voz, pero hace falta que sea escuchada y respetada”.

En el tema de los cuidados ha incidido la concejala de Familia, Servicios Sociales, Inmigración y Cooperación al Desarrollo, Maria Tejerina, que ha expresado que la igualdad se tiene que manifestar en todos los ámbitos y “aún queda mucho por hacer” ya que “el 90% de las bajas
que se cogen para el cuidado de menores o personas dependientes, las cogen las mujeres”.

El presidente de la patronal cántabra Lorenzo Vidal de la Peña, ha explicado que arrastramos
todo un aprendizaje de años en el que quedan escollos, y se planteaba si en ocasiones cuando
se realiza la selección de personal si no se conociera el sexo de los candidatos el resultado
“sería diferente”.

En este sentido Vidal de la Peña cree que “Cantabria sigue siendo muy conservadora
en muchos aspectos debido a ese aprendizaje”. No obstante, ha manifestado que la igualdad
será real porque “tiene que ser así.”

Por su parte Pedro Pérez Eslava, interventor general del Gobierno de Cantabria ha hablado del
cambio que se ha producido en las administraciones, en las que el incremento de mujeres en
puestos públicos ha avanzado en los últimos años, aunque no se podrá hablar de igualdad mientras, ”se esté hablando que matan mujeres por una cuestión de género” .