UGT y CCOO de Cantabria han hecho un llamamiento a la participación masiva en la manifestación del 1 de Mayo en Santander para “reafirmar la apuesta por el cambio social y la recuperación de derechos y libertades”, con vistas a la constitución del nuevo Gobierno español surgido de las elecciones generales del 28 de Abril.

Carlos Sánchez y Mariano Carmona, secretarios generales de CCOO y UGT en Cantabria.

Mientras los poderes económicos, liderados por el Banco Santander, apuestan inequívocamente por un Gobierno de coalición PSOE-Ciudadanos, los sindicatos confían en que las fuerzas de izquierdas sumen para crear un nuevo Ejecutivo.

De igual modo, Mariano Carmona, secretario general de UGT en Cantabria, cree que la movilización en la calle debe ser masiva “para aclarar al nuevo Gobierno que nuestra hoja de ruta va a seguir siendo la misma, ya sea con un Gobierno orientado más la izquierda o más a la derecha».

Con el lema «Más derechos, más igualdad, más cohesión. Primero las personas», la manifestación convocada por los dos sindicatos en Santander partirá a las 12 horas de la Plaza de Numancia y concluirá su recorrido con la intervención de Mariano Carmona y Carlos Sánchez, secretarios generales de UGT y de CCOO en Cantabria.

Los dos sindicatos confían en que la alta participación de los comicios generales se traslade a la manifestación y se refleje así la fuerza de la calle.

«Tenemos muy claro que seguiremos exigiendo que se reviertan los recortes, la precariedad y la desigualdad, una reforma fiscal justa, la recuperación de derechos civiles ahora limitados por la Ley Mordaza, el desarrollo de la ley de igualdad o de la dependencia», puntualiza Carmona. “Lo que no podemos admitir es que la sostenibilidad de las empresas sea a costa de los salarios y los derechos de los trabajadores”, ha añadido.

Por su parte, Carlos Sánchez cree que «se dan las condiciones para dar ese giro social que tanto reclamamos», basándose en una política que “tiene que mirar a los derechos de la clase trabajadora porque si la situación actual no se endereza, no vamos a avanzar”.

CONTINÚA LA HUELGA EN TINAMENOR

La misma semana que se celebra el 1 de mayo continúa la lucha de la plantilla de Sonrionansa, la antigua Tinamenor, que el viernes volverán a hacer huelga tras el seguimiento del 100% de los trabajadores de la semana pasada.

La plantilla de Sonrionansa a las puertas de la fábrica

La plantilla protesta ante la acumulación de forma reiterada de impagos en los cobros de sus nóminas y eso que, como recordaba Comisiones Obreras, esta empresa del sector de la acuicultura ha recibido ayudas públicas para su mantenimiento.

El jueves 2 y el viernes 3 volverán a plantarse frente a la fábrica para plantear un calendario de pagos que ya ha sido comunicado a la empresa. El Comité de Empresa ha convocado huelgas semanales en el caso de que Sonrionansa incumpla el calendario de pagos establecido, que propone el abono de las cuatro nóminas pendientes de cobro, una en cada abono, en las fechas de 29 de abril, 10, 17 y 24 de mayo respectivamente.

“Los trabajadoras tienen claro que no abandonarán la huelga hasta cobrar íntegramente la deuda pendiente porque la situación se ha vuelto insostenible, y que no volverán a tolerar la vuelta a los retrasos en el cobro de las nóminas. La empresa debe cumplir con el abono de los salarios y la empresa con esta obligación, por lo tanto estaremos vigilantes ante nuevos retrasos”, ha señalado Santiago Pelayo, secretario de Negociación Colectiva y Empleo de la Federación de Industria de CCOO en Cantabria.

Sonrionansa cuenta con una plantilla de 67 trabajadores, fundamentalmente de Val de San Vicente y de San Vicente de la Barquera, que, recalcan, ha respetado los servicios mínimos impuestos por la empresa.

Los trabajadores han contado con apoyo político, como el del candidato de Izquierda Unida en San Vicente de la Barquera en las próximas elecciones municipales, Martín Chaves, y concejal de Obras, Servicios, Medio Ambiente y Medio Rural en el equipo de gobierno de San Vicente, quien ha pedido al Gobierno de Cantabria que “afronte de una vez por todas sus responsabilidades con los trabajadores y con el resto de trabajadores perjudicados por sus malas decisiones a la hora de controlar el dinero público” que, ha recalcado, “es el dinero de los cántabros”.

VICTORIA DE LA DEMOCRACIA

UGT y CCOO también se han referido a los resultados de las elecciones de este 28 de abril, donde creen que «ha ganado la democracia y un sistema político maduro, donde la gran mayoría de los ciudadanos y ciudadanas de este país han demostrado que huyen de los planteamientos extremos o de las ocurrencias política de última hora».

La manifestación será el miércoles, de Numancia a Pereda

Para Carmona, «otra de las lecturas de estas elecciones generales es que no se puede gobernar ni legislar en contra de las personas porque eso, tarde o temprano, se paga».

Por su parte, Carlos Sánchez confía en «un acuerdo de legislatura con un programa «mirando a la izquierda» y en «un Gobierno que empiece de una vez por todas a legislar a favor de los trabajadores».

El secretario general de CCOO aseguró también que el nuevo Gobierno español «tiene que mover ficha» para garantizar un nuevo Estatuto de los Trabajadores porque la situación de partida actual  con la reforma laboral no es válida».

«No podemos plantear un nuevo Estatuto de los Trabajadores si no se reforma antes la reforma laboral y luego ya hablaremos del nuevo estatuto», agregó el sindicalista.

CCOO REALIZA UNA EXPOSICIÓN URBANA SOBRE ACCIDENTES LABORALES

El sindicato Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) y la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (F.S.P.) han inaugurado la exposición ‘¡Que el trabajo no te enferme!’, una muestra fotográfica urbana que tiene como objetivo compartir con la ciudadanía una serie de buenas prácticas en materia de prevención de riesgos laborales coincidiendo con el Día Mundial de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, que tuvo lugar el 28 de abril.

Parte de la exposición ‘¡Que el trabajo no te enferme!’, que podrá visitarse en la calle Juan de Herrera.

La exposición, ubicada en pleno centro de Santander, en la calle Juan de Herrera, y que podrá visitarse hasta el próximo 17 de mayo, está compuesta por un total de 13 fotografías donde, a través de distintas empresas de Cantabria, se pueden observar diferentes medidas de prevención de riesgos laborales, unas más tradicionales y otras más innovadoras, que ponen en práctica los principios de la acción preventiva de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

“Ahora que los datos de siniestralidad laboral en la región no son nada halagüeños y los accidentes de trabajo van en aumento, desde CCOO hemos querido reconocer y visualizar la labor de algunas empresas de Cantabria que sí tienen buenas prácticas en materia preventiva. Queremos demostrar que hacer prevención no es tan complicado, es cuestión de buena voluntad”, ha señalado Laura Lombilla, secretaria de Salud Laboral de CCOO de Cantabria, quien ha añadido que “las medidas preventivas no siempre suponen una gran inversión económica, muchas veces es cuestión de actitud, compromiso y concienciación empresarial”.

Tomando como base la prioridad de CCOO de que el ámbito laboral sea un espacio seguro para los y las trabajadoras, ‘¡Que el trabajo no te enferme!’ pone el énfasis en una serie de empresas que han adoptado las medidas de prevención oportunas para evitar riesgos en la salud y la seguridad de sus trabajadores y trabajadoras y que evidencian la trascendencia de integrar la cultura preventiva en la gestión empresarial.

Los viandantes descubrirán cómo en seguridad no hay sólo una receta, sino que hay cuantas sean necesarias para evitar que el trabajo tenga consecuencias en la salud presente y futura. Una inversión de beneficios incuestionables que, como dejan de manifiesto las fotografías seleccionadas, no siempre requieren de tecnologías punteras sino que, en muchos casos, se limitan simplemente a la adopción de medidas más simples y tradicionales.

Los bomberos forestales del Gobierno de Cantabria, una peluquería, un instituto, un hotel, un centro de educación especial, un supermercado, un hospital, una empresa de construcción y varias factorías protagonizan, entre otros, una exposición donde también juegan un papel esencial los trabajadores y trabajadoras.

LA PRECARIEDAD AUMENTA LA SINIESTRALIDAD LABORAL

Con motivo del Día Mundial de la Salud y la Seguridad el trabajo, CCOO ha querido denunciar el sistemático aumento de la siniestralidad laboral en los últimos años en Cantabria. En 2018 se produjeron en la región 15.145 accidentes de trabajo, de los cuales 5.476 fueron con baja y 9.669 sin baja, lo que supone un total de 756 accidentes más que en el año anterior.

Por sectores, el mayor aumento del número de accidentes de trabajo con baja se produjo en el sector servicios, seguido por la industria y la construcción. En este sentido, hay que destacar que ha habido un significativo aumento de los accidentes leves mientras que los graves y los mortales han descendido.

En cambio, si se observan los resultados de los accidentes de trabajo in itinere, el aumento se ha producido en todas las áreas de gravedad, teniendo que lamentar la muerte de tres trabajadores de empresas de la región.

“La siniestralidad laboral lleva aumentando en la región desde 2013, con casi un 25% más de accidentes. Esto es una de las peores consecuencias que trajo la reforma laboral”, ha concluido Laura Lombilla.