El proyecto FOLM, de inserción laboral para jóvenes que estén en paro y que no estén estudiando y que se basa en el contacto con la naturaleza, tiene programadas salidas durante el mes de marzo.

En concreto, serán los días 6, 13, 20 y 27 de marzo, y las inscripciones pueden realizarse por Internet, desde este enlace.

Es un proyecto europeo, con el apoyo de la Dirección General de Juventud del Gobierno de Cantabria (Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte)

Su objetivo insertar a los jóvenes en el mercado laboral, que retomen su formación o motivarlos a formar parte activa de nuestra sociedad. De ahí su nombre FOLM (From Outdoors to Labour Market).

Está destinado a jóvenes que viven en Cantabria, que tiene, entre 18-29 y que actualmente no estudian ni trabajan. Y es totalmente gratuito, se les presta el equipo de montaña y acampada, se pagan trasporte, catering y demás.

Se puede contactar con ellos en su Web y redes sociales: Facebook, Twitter , Instagram o Youtube.

DE LA NATURALEZA AL EMPLEO

Participantes en una de las rutas del proyecto FOLM

Para ello se ha diseñado un plan de tres fases. La primera es la más llamativa, en la naturaleza o de aventura.

Allí, sin móviles ni reproductores de música, realizan una expedición de varios días de acampada al aire libre.

A lo largo de esa jornada se llevan a cabo diferentes dinámicas de desarrollo personal y social, así como la adquisición de nuevas destrezas y competencias que luego podrán trasladar a su vida diaria. Todo ello encaminado a conocerse mejor a si mismo y otros, logrando su empoderamiento y aumentando su motivación, promoviendo que sean mucho más pro-activos.

En una segunda fase realizan un curso de Coaching de 50 horas, donde desarrollan su CV, un LinkedIn atractivo, búsqueda de trabajo en internet, charlas de emprendimiento, voluntariado y visita a departamentos de Recursos  Humanos de empresas y más actividades.

Esta fase finaliza con una fase de 6 meses de Mentoring (tutorazgo), donde reciben el apoyo y asesoramiento de un  tutor para todo lo que puedan necesitar, a través de una plataforma molde, correo electrodo o video-llamadas.

También se cuenta con la organización de una jornada de Business Meeting /Job Machine, donde se convoca a  empresarios y directores de RRHH de grandes empresas de Cantabria para que conozcan a jóvenes que han participado en esta experiencia.

En la Web corporativa existe un apartado de empresas, donde ademas de aparecer su logo cuenta con una
zona privada donde colocar sus ofertas de trabajo y poder acceder a los CV de los participantes.

PROYECTO EUROPEO

El proyecto esta financiado por el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo, los EEA Grants, compuesto por Islandia y Liechtenstein, pero especialmente por Noruega a través de los Norway Grants, formado por un consorcio de siete socios en cuatro países diferentes.

El proyecto se lleva a cabo en tres países: Irlanda, Polonia y España (solamente en Cantabria).

FOLM emplea una metodología escocesa de Outdoor Learning, el Modelo Edimburgo, que llevan empleando más de 20 años en Escocia tanto la Universidad de Edimburgo como la empresa Venture Trust, ambos socios del proyecto.

Es un programa pionero que validará la utilidad de esta metodología para ayudar a los jóvenes a ser parte activa en sus países y que servirá para ser desarrollado en otros países, comunidades autónomas o regiones.