Cantabria registró en el segundo trimestre de este año 154.921 empleos en el sector servicios, 27.010 menos que los 181.931 contabilizados en el mismo período de 2019, lo que implica un descenso relativo o porcentual de casi un 15% (14,85%) de ocupados, el más alto de España y el doble que la media nacional (-6,17%), según aclara un informe de UGT que recopila, entre otras fuentes, estadísticas detalladas de la última Encuesta de Población Activa (EPA).

El informe, elaborado por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) del sindicato con motivo de la celebración de su congreso regional en Cantabria el próximo 30 de octubre, precisa que, aunque todas las comunidades autónomas españolas han visto disminuir su población ocupada en los servicios por el impacto de la Covid-19, sólo en Cantabria (-14,85%), Islas Baleares (-10,67%) y Canarias (-10,27%) esa reducción ha superado el 10% en comparación al año pasado.

FeSMC-UGT agrega que la gran mayoría de estos empleos perdidos corresponde a 24.647 asalariados (15.309 mujeres y 9.338 varones) que han dejado de serlo en el último año en Cantabria según la Encuesta de Población Activa, cuyas estadísticas confirman que tres de cada cuatro de ellos tenía un contrato indefinido, en concreto 19.619 (de 114.445 a 94.826), de los que 11.769 eran varones (-24,2%) y 7.850 mujeres (-11,9%).

La federación de UGT donde se adscriben los trabajadores y trabajadoras del sector servicios subraya también que Cantabria es, además de la primera autonomía con más pérdida de empleo, la segunda con mayor incremento del paro en el denominado sector terciario; ya que entre el segundo trimestre de 2019 y de 2020 ha aumentado un 64,4% con 6.775 desempleados más (de 10.370 a 17.145), porcentaje sólo superado por el de la Comunidad de Madrid (68,15% y 95.200 desempleados más) y que duplica también la media nacional en el mismo concepto (33,40% y 385.700 desempleados más que en 2019).

Cantabria registraba al término del segundo trimestre de este año una tasa de paro en el sector servicios de casi un 10% (9,96% ó 17.145 desempleados de una población activa de 172.066 trabajadores), lo que implica el segundo mayor porcentaje desde 2008 sólo superado por el peor año laboral del sector de las últimas décadas, 2013, cuando superó el 11% con más de 19.000 desempleados.

Fin a 6 años de crecimiento y retorno a 2013

Como precisa José Giráldez, secretario general de FeSMC-UGT en Cantabria, «el efecto directo de la pandemia es que se ha puesto fin a seis años consecutivos de crecimiento del empleo en el sector servicios y que sólo en un año se ha perdido todo lo que se había ganado desde que se empezó a superar la crisis económica anterior a partir de 2014».

«Es más, en 2019 en el sector servicios de Cantabria había 27.812 ocupados más que en 2013 y ahora en sólo un año hemos perdido casi todos ellos», agrega el responsable regional de la federación ugetista, tras puntualizar que «al margen de la mayor o menor cantidad de empleos, lo que sí confirman todas las estadísticas es que estos son de cada vez más precarios, de menor duración y con unas remuneraciones medias cada vez más inferiores a los de otros sectores».

El propio informe del sindicato advierte al respecto que tras la pérdida mencionada de más de 19.600 asalariados con un contrato indefinido en el último año (5.160 más que los 14.448 que había sumado el sector entre los años 2014 y 2019), el sector servicios supera por primera vez desde 2008 en Cantabria el 25% de empleo asalariado temporal (25,8% ó 32.897 eventuales de un total de 127.723 asalariados).

«Más de la mitad de todo el empleo que ha perdido el sector en este atípico y difícil año corresponde a los dos subsectores más importantes, la hostelería (-9.665 ocupados) y en menor medida en el comercio (-3.841), aunque la caída es generalizada salvo en la sanidad y en los servicios sociales (+3.049 ocupados), por lo que la recuperación va a ser más que complicada», matiza Giráldez, que ve «más que necesario» que se amplíen los ERTE por fuerza mayor y en la mayor parte de los sectores de actividad «si se quiere salir de ésta de la mejor manera posible».

Menos empleo en el sector menos remunerado

El informe de la federación representativa de UGT en el sector servicios advierte que esta pérdida de empleo, en su gran mayoría con contrato indefinido, afectará más que nunca a los salarios medios «del sector de por sí peor remunerado», subraya su responsable regional en Cantabria.

Según la Encuesta Anual de Coste Laboral, en 2019 el sector servicios alcanzó un salario bruto medio que superaba por primera vez en Cantabria los 21.000 euros anuales (21.645 euros), aunque era un 21% ó 5.732 euros inferior al de la industria (27.197 euros), un 5,3% ó 1.212 euros menos que el de la construcción (22.676 euros) y casi un 5% ó 1.094 euros menos que la media regional (22.559 euros).

«Con la llegada de la pandemia y los ERTE, el coste salarial total que pagan los empresarios ha disminuido en los servicios casi un 12% (-214 euros mensuales) en el segundo trimestre de este año en comparación a 2019, con lo que el salario medio con el que se cerrará 2020 descenderá y lo hará en todos los sectores, aunque en el nuestro se notará todavía más porque es el peor remunerado tradicionalmente y además el más perjudicado por la pandemia», recalca el secretario general de FeSMC-UGT en Cantabria.