La Sección Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en Ambuibérica ha trasladado al consejero de Sanidad del Gobierno de Cantabria, Miguel Rodríguez, a través de un escrito, las numerosas irregularidades con las que la adjudicataria del servicio de transporte sanitario de la región ha dado la bienvenida a 2022.

En este sentido, le han exigido que intervenga de manera urgente ante lo que han considerado un “denigrante” estado del servicio y una “fragante” vulneración de derechos fundamentales y constitucionales, tanto de la plantilla como de las personas usuarias del transporte sanitario de la comunidad.

En concreto, en el escrito registrado han denunciado que el personal de las unidades asistenciales extra puestas en marcha por el Gobierno de Cantabria ante la sexta ola de COVID en Santander y Torrelavega, (y que afectan a las ambulancias de 24 horas diarias de servicio) está ubicado en unas instalaciones a todas luces precarias, con hacinamiento y sin respetar las medidas de seguridad y salud exigibles y por ello han reclamado una evaluación de riesgos.

Además, los representantes de los trabajadores de CCOO en Ambuibérica, han lamentado que ha día de hoy no se cumple con la sentencia de 2020, ya firme, que, entre otras cosas, condenaba a la empresa a la limpieza y desinfección de los centros de trabajo y del aporte de equipos de protección individual (EPI) homologados de recambio en todos los casos de exposición a riesgo de contagio por traslado de pacientes con COVID 19, bien confirmados o sospechosos.

“Los vehículos con los que trasladamos a los y las pacientes son, evidentemente, nuestros centros de trabajo. De ahí que exijamos que Ambuibérica cumpla con la sentencia y los limpie a diario, tanto para garantizar la salud de los y las trabajadoras como de las propias personas usuarias, que no tienen porqué utilizar un vehículo que no está desinfectado y más aún en la situación sanitaria actual”, ha señalado Miguel Ángel Expósito, delegado de Prevención en Ambuibérica, para quien “se vulnera, tal y como recogía la sentencia, la integridad física de las personas por el incumplimiento del deber de prevención de riesgos laborales”.

Expósito ha subrayado “la absoluta falta de respeto de la empresa con los y las trabajadoras pues a día de hoy, al menos 65 personas del servicio de transporte sanitario urgente, no tienen calendario laboral anual, sino que simplemente han dado un calendario del mes de enero y con constantes cambios en las bases asignadas”.

Desde el sindicato también se ha solicitado al consejero información detallada sobre el número de bajas COVID entre la plantilla, así como las supuestas faltas de coberturas y retrasos en la prestación de servicios de las ambulancias del Soporte Vital Avanzado (SVA), que son las que tienen un médico y una enfermera del Servicio Cántabro de Salud (SCS), así como los datos referidos a los retrasos en las ambulancias de Soporte Vital Básico (SVB), sólo con personal de Transporte de Emergencias Sanitarias de Ambuibérica, y a las SVB de Psiquiatría.