Podemos e IU apoyan todas las acciones sindicales y los argumentos de los representantes de los trabajadores y trabajadoras docentes en relación al proceso de estabilización que se va a acometer en la enseñanza, de acuerdo a la legislación del Ministerio de Educación, “asumida sin matices” por la Consejería, la cual contempla como mérito determinante en el concurso, el aprobado sin plaza en dos procesos selectivos durante los últimos diez años en la misma especialidad y en cualquier parte del territorio.

Para el responsable de Educación de Podemos Cantabria, Pablo González de la Riva, «legislar desde Madrid para territorios con diferentes características es terreno abonado para cometer injusticias como así sucederá de llevarse a cabo el concurso de méritos que ha de estabilizar en sus puestos a miles de funcionarios interinos. Sin embargo, la Consejería de Educación tiene la oportunidad de corregir esta situación para que el personal afectado en Cantabria no sufra, o al menos se minimicen, unas consecuencias que podrían llevar a cientos de profesores y profesoras interinas al paro después de años de docencia”.

Asimismo, el coordinador de IU Cantabria, Israel Ruiz Salmón, sostiene que «la Consejería de Educación no está únicamente para dar el visto bueno al marco general que plantea el Ministerio, sino para atender la especificidad de Cantabria como comunidad uniprovincial que tiene unos procesos de oposición determinados y que condicionan el acceso y la estabilidad del personal docente», y es que en este proceso que plantea el Ministerio no se tienen en cuenta a comunidades pequeñas como Cantabria, que no ha convocado dos de cada tres especialidades docentes o las han convocado una sola vez.

Por este motivo, el personal interino de Cantabria que se presente a dicho concurso de méritos estará en inferioridad de condiciones respecto al resto, sobre todo aquel proveniente de comunidades autónomas mayores que la nuestra.

De este modo, tanto Podemos como IU consideran que la Consejería de Educación puede limitar este agravio convocando un proceso presencial, limitando la valoración de los aprobados a la comunidad donde se presente cada persona o de cualquier otra forma legal.

Además, esperan que la consejera de Educación, Marina Lombó, sea “responsable como ha sido últimamente, acordando con los sindicatos una bajada de ratio en las aulas, y marque esa tendencia como una constante cuando se trata de unos procesos de oposición y cuando se trata de atender la especificidad de Cantabria”.