El Juzgado de lo Social ha dado diez días a Mercadona para que entregue las grabaciones del incidente con la Guardia Civil en el centro en Cabezón de la Sal.

El requerimiento responde a una petición de MAYSA, y  tiene como origen la negativa de la empresa a recoger los partes de confirmación de bajas por correo electrónico o familiares del trabajador enfermo –quieren que sean ellos directamente- comienza a abrirse camino.

Según relatan en el escrito, consultado por EL FARADIO, sucedió a principios de este mes de septiembre, cuando un miembro del sindicato acudió al MERCADONA de Cabezón para entregar ese parte de baja a la empresa, ante la negativa a recibirlo, como era habitual entre ellos, por correo electrónico o familiares (la Inspección de Trabajo ya ha confirmado que no existe una única y obligatoria vía para hacerlo, pero la empresa, denuncia el sindicato, insiste en que sólo pueden hacerlo los propios empleados en persona).

El responsable en cuestión se negó a recogerlo, y entonces el sindicato llamó a la Guardia Civil, que le trasladó que no intervienen en temas laborales. Pero, pese a que se consideró el asunto por zanjado, el cuerpo acabó acudiendo, y adoptando una actitud que el sindicato percibió cercana a la empresa, motivo por el cuál incluso les ha elevado una queja tanto a la Guardia Civil como a Delegación de Gobierno.

La paradoja con las negativas a recoger los partes de baja viene cuando después la empresa ha requerido en varias ocasiones a trabajadores que justifiquen por qué no trabajaron en determinados días –en los que tenían baja médica, cuyo justificante se han negado a recoger, reitera MAYA–, paso que se teme que sea previo al despido.

El sindicato relata cuestiones como, según detallan, una trabajadora que sufre represalias por comunicar una conciliación familiar a la que derivan a un programa de prevención al suicidio, pasando porque no se recogen los partes de baja si no son entregados por los propios afectados personalmente, la persecución a la misma organización sindical MAYSA y sus miembros, hasta terminar en este incidente, por el que se ha trasladado además una queja a la  Delegación de Gobierno.

Y ponen como ejemplo el de una trabajadora y afiliada de MAYSA, la cual ha denunciado ante la Inspección de Trabajo que el responsable de su tienda en Astillero se ha negado a recoger su parte de baja de manos de un familiar, trabajadora que en estos momentos debido a las presiones y conductas de los responsables de Mercadona, que está sufriendo una patología muy severa y ha sido derivada por el mismo Hospital Valdecilla a un programa de prevención del suicidio y que ha terminado demandado a la empresa.

El sindicato MAYSA advierte en el escrito que se registró en el Juzgado la intención de que una vez tenga esas grabaciones en su mano se interpondrá una demanda contra Mercadona por tutela de derechos, siendo además una «prueba flagrante» de la negativa de la Compañía a recoger los partes de baja de trabajadores que por su patología está contraindicado por el facultativo que se personen en la tienda.