Los delegados y delegadas de Comisiones Obreras en la planta de Siemens Gamesa en Reinosa se han trasladado este viernes, 3 de noviembre, al País Vasco para participar en la movilización convocada por CCOO, UGT, ELA y LAB de forma posterior a una rueda de prensa en la que los sindicatos han insistido en la necesidad de salvaguardar el empleo de las fábricas de la compañía en España ante la difícil situación que atraviesa la empresa.

La concentración, que se ha desarrollado frente a la planta que Siemens Gamesa tiene en el Parque Tecnológico Bizkaia, en la localidad de Zamudio, ha reunido a delegadas y delegadas de diferentes plantas que han acudido para defender sus puestos de trabajo, entre los que se han encontrado representantes sindicales de CCOO en la fábrica campurriana.

La representación de la plantilla en la planta de Reinosa ha pedido a la empresa, de nuevo, garantizar el empleo de las 222 personas que trabajan en este centro y en los de la compañía en todo el territorio, que ascienden a 5.000 puestos de trabajo que se destruirían si los planes de Siemens Gamesa de no continuar con el negocio on shore se cumplen.

Los comités de empresa de las distintas plantas de Siemens-Gamesa se han reunido hoy en Zamudio para mostrar su desacuerdo con las últimas acciones de la dirección de la compañía, y para exigir a las instituciones que velen por el mantenimiento del empleo: “La dirección de nuestra compañía mantiene un absoluto oscurantismo sobre las decisiones que va a tomar”, han denunciado.

“Hacemos desde aquí un llamamiento urgente a las instituciones públicas para hacer valer su autoridad y las competencias a su alcance, para velar por el mantenimiento del empleo en un sector estratégico, y en el que somos pioneros”, señalaban.

Y recordaban que hace escasos días, la Comisión Europea anunció el despliegue de una serie de medidas de apoyo al sector eólico, con el fin de asegurar la supervivencia del sector, y para que se pueda hacer frente al plan de descarbonización de la Unión Europea y que tiene a la energía eólica como uno de sus principales artífices.

Estas medidas, apuntan ponen sobre la mesa y a disposición de los fabricantes de aerogeneradores financiación y ayudas directas, así como cambios en la regulación de las subastas, tal y como solicitaban los propios fabricantes, “pero no obligan a estas empresas a mantener el empleo existente, ni ponen en valor el contenido local en cadena de suministro o presencia industrial de manera explícita a la hora de conceder el permiso para la instalación de parques eólicos”.

En cuanto a Siemens-Gamesa, la representación sindical le ha trasladado “alto y claro que ha de creer en su empresa y en su futuro. Las perspectivas de instalación de parques en Onshore a nivel europeo y mundial son extremadamente altas, 250 GW en 10 años, por lo que no entendemos que la dirección de la compañía dude en mantener su apuesta por esta unidad de negocio, más si cabe, con el capital humano del que dispone y la experiencia que atesoran las personas que la componen. Estos fueron los motivos que llevaron a Siemens a comprar Gamesa hace escasos siete años, y no vamos a permitir otra decisión que no sea la de seguir apostando por esta parte del negocio, ya que se han satisfecho sus peticiones económicas y regulatorias”.