Casi 600 accidentes laborales de tráfico en un año: UGT reclama planes de movilidad en las empresas

El sindicato incide en la importancia de contar con un PROT (Plan Regional de Ordenación del Territorio) y en la apuesta por el ferrocarril
Tiempo de lectura: 5 min

El Área en Verde de UGT reclamó hoy planes de movilidad en las empresas para lograr el transporte sostenible y seguro en el ámbito laboral de Cantabria, donde sólo este año se registran hasta el pasado mes de octubre 577 accidentes de trabajo de tráfico en la ruta a los centros de trabajo o en desplazamientos en la propia jornada laboral, cinco de ellos mortales y ocho graves.

Según un informe, difundido hoy en la jornada de clausura de la Escuela de Cambio Climático, Economía Circular y Bioeconomía del sindicato, desde el año 2013 hasta el pasado mes de octubre se han acumulado en Cantabria 5.109 accidentes de tráfico In Itinere o en los desplazamientos al centro de trabajo o desde él, lo que implica una media anual de más de medio millar.

De todos estos accidentes de trabajo de tráfico en el desplazamiento a los centros de trabajo, sin contar entre ellos los registrados en la propia jornada laboral y en su mayor del transporte por carretera profesional, 15 fueron mortales (dos este año) y más de medio centenar de siniestros fueron  graves (52).

En la jornada, dedicada al transporte sostenible, Martín Calonge, coordinador de UGT en Verde en Cantabria, subrayó que “es evidente que el transporte sostenible es una herramienta fundamental en el  ámbito laboral, y más, con unas cifras tan preocupantes”.

Calonge reiteró que “sólo planes específicos de movilidad en las empresas podrán permitir desplazamientos más sostenibles, más colectivos y más seguros”, tras criticar que “muy pocas en Cantabria los tienen para contribuir a un transporte sostenible y seguro y para afrontar los propios retos medioambientales”.

El coordinador de UGT en Verde insistió en la necesidad de un Plan Regional de Ordenación del Territorio (PROT) en Cantabria “consensuado e implantado lo antes posible” porque “sin él, no pueden implantarse y desarrollarse las infraestructuras básicas para una movilidad sostenible y para toda la población, especialmente la trabajadora”.

En esta última jornada del año de UGT en Verde, Luz Gómez, técnico del ICASST, presentó el programa Circula, con el que se pretende reducir la siniestralidad vial laboral y se abordó también la situación del ferrocarril en Cantabria.

Prioridad para el ferrocarril público

Según comentó Manuel Cortines, presidente del comité de empresa de RENFE en Cantabria, “tanto el Gobierno español como el de Cantabria tienen que cumplir ahora con los compromisos adquiridos para hacer el transporte público ferroviario el transporte prioritario”.

Por su parte, Carmen Duce, coordinadora en España de la plataforma europea CleanCities, integrada por más de 70 organizaciones sociales y medio ambientales, criticó que “no se están están cumpliendo las Zonas de Bajas Emisiones en muchas ciudades de España”.

Para Duce“es más, desde las elecciones generales, se está incluso retrocediendo en este sentido con las consecuencias que tiene para la salud de la ciudadanía y para el cambio climático por la emisión de gases con efecto invernadero”.

II Foro de Buenas Prácticas #SostenibilidadCCOO en las empresas de Cantabria

Por otra parte, Comisiones Obreras celebraba el II Foro de Buenas Prácticas de Sostenibilidad en las empresas de Cantabria, celebrado en el Hotel Bahía de Santander, en el que ha contado con la participación de seis firmas cántabras seleccionadas por el sindicato como ejemplo en Cantabria de buenas prácticas en materia de eficiencia energética y sostenibilidad.

De este modo, han intervenido en el encuentro representantes de Cementos Alfa, Bondalti, Global MetwireInjection (GMI), Amica, Austral y el alojamiento extrahotelero Casas Vairocana de Yuso, en Santillana del Mar.

Igualmente, el foro ha contado con los principales representantes del sindicato y de las diferentes federaciones, así como delegados y delegadas sindicales de CCOO en algunas de las empresas seleccionadas.

Durante la reunión de trabajo, las seis empresas seleccionadas en este 2023 han compartido las medidas que han adoptado para conseguir reducir el consumo de energía en sus actividades productivas y que van desde el incremento generalizado de la eficiencia energética, hasta el aumento de la utilización de las energías renovables o al importante desarrollo de las nuevas tecnologías limpias. Además, la cita también servirá para poner en común proyectos futuros y para afianzar la idea de que apostar e invertir en eficiencia energética consolida también la cadena de valor industrial.

Este foro es el cierre a una actividad que, subvencionada por la Consejería de Fomento, Ordenación del Territorio y Medio Ambiente del Gobierno de Cantabria, ha tenido como objetivo profundizar en la identificación de ejemplos de sectores productivos con medidas de ahorro energético y eficiencia energética y su difusión a otras empresas de todos los sectores productivos, ya que pueden generar un impacto positivo en dos aspectos muy importantes, sobre el medio ambiente y sobre la economía, además de diversos beneficios no energéticos adicionales.

Así, se ha visitado cada una de las empresas seleccionadas para conocer de primera mano su actividad productiva, las mejoras en materia de ahorro y eficiencia energética puestas en marcha y su contribución con las bases de la sostenibilidad empresarial para realizar, de forma posterior al foro, un informe con los aspectos más reseñables y destacados de cada una de ellas.

 

  • Este espacio es para opinar sobre las noticias y artículos de El Faradio, para comentar, enriquecer y aportar claves para su análisis.
  • No es un espacio para el insulto y la confrontación.
  • El espacio y el tiempo de nuestros lectores son limitados. Respetáis a todos si tratáis de ser concisos y directos.
  • No es el lugar desde donde difundir publicidad ni noticias. Si tienes una historia o rumor que quieras que contrastemos, contacta con el autor de las informaciones por Twitter o envíanos un correo a info@emmedios.com, y nosotros lo verificaremos para poder publicarlo.