La plantilla de Bridgestone en Puente San Miguel ha exigido este martes un plan industrial y garantías de futuro para más de 400 empleos, en una concentración que se produce a solo 14 días de la finalización del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de tres meses que afecta a la fábrica cántabra y a la de Basauri (Vizcaya).

La protesta ha contado con una alta participación, siguiendo la movilización celebrada el lunes 17 de marzo en la planta vizcaína por el mismo motivo. Ambas convocatorias han sido organizadas por los sindicatos UGT-FICA, CCOO, BUB, SITB, Sindicato Independiente y ELA, bajo el lema “En Bridgestone no sobra nadie, faltan soluciones”.

Incertidumbre ante la falta de respuestas

Luis Ruiz Eguren, presidente del comité de empresa en Puente San Miguel (UGT-FICA), ha denunciado que “Bridgestone solo habla de reestructuraciones de plantilla en Europa, como ya ha hecho en Estados Unidos o Argentina”.

Según Eguren, hasta el momento, las negociaciones con la dirección de la compañía se han centrado únicamente en posibles despidos, sin aclarar qué sucederá después del 31 de marzo, cuando finaliza el ERTE. “La empresa dice no saber qué va a ocurrir, que está estudiando si es un problema estructural o coyuntural, pero mientras tanto, la plantilla vive en la incertidumbre”, ha añadido.

El sindicalista ha recordado que la fábrica cántabra arrastra años de dificultades, con reducciones de producción desde 2010, a pesar de los esfuerzos de los trabajadores para mantener la rentabilidad de la compañía.

“Las movilizaciones están contando con un gran respaldo, porque los trabajadores necesitan respuestas. No podemos seguir en esta situación de indefinición”, ha afirmado Eguren.

El próximo miércoles 19 de marzo, Bridgestone ha convocado una reunión con los sindicatos de ambas fábricas, en la que los representantes sindicales exigirán “una explicación clara y un compromiso firme” sobre el futuro de las plantas.

“Es el momento de alzarnos por nuestro futuro”

Tras la concentración, los sindicatos han leído un manifiesto titulado “Es el momento de alzarnos por nuestro futuro”, en el que han insistido en la necesidad de un plan industrial sólido que garantice la estabilidad laboral.

El texto recuerda que la planta cántabra lleva 60 años de actividad, siendo un pilar del tejido industrial de la comarca del Besaya, y que su éxito ha sido posible gracias a la dedicación de su plantilla.

Sin embargo, critican que la dirección de la empresa ha dejado de lado sus principios, priorizando la maximización de beneficios sin considerar el impacto en los trabajadores y sus familias.

Por ello, los sindicatos han reclamado “una hoja de ruta clara” que asegure la continuidad de la producción y de los empleos.

El PSOE de Cantabria ha mostrado hoy su apoyo a la plantilla de Bridgestone, en la planta que la empresa tiene en Puente San Miguel, que exigen un plan industrial que dé garantías de futuro para los más de 400 trabajadores.

Así lo ha expresado la portavoz del PSOE de Cantabria, Ainoa Quiñones, que se ha desplazado a la concentración convocada por los sindicatos a la entrada de la planta de Bridgestone en Puente San Miguel, acompañada por una amplia representación de la nueva dirección autonómica socialista, encabezada por el secretario de Organización, Agustín Molleda.

Quiñones ha asegurado que “el PSOE de Cantabria va a estar siempre al lado de los trabajadores y trabajadoras de Cantabria”, y ha mostrado “no solo el apoyo sino también la disposición del PSOE para que trabajemos junto a los agentes sociales en la defensa de estos trabajadores para garantizarles seguridad, tranquilidad, confianza y certidumbre en su futuro”.

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