Tras las reuniones mantenidas con los principales grupos políticos, el sindicato prosigue con su objetivo de poner en común, ahora con los responsables municipales, el análisis y las propuestas de acción ante la crisis y la deriva que atraviesa la sanidad pública en la comunidad

Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO), junto con la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios en Cantabria del sindicato, va a iniciar la segunda fase de la campaña ‘Salva la sanidad’ con la que está canalizando el descontento del personal de la sanidad de la región pero también de toda la ciudadanía respecto a la gestión que se está desarrollando desde el Gobierno de Cantabria.

El sindicato exige un cambio en la gestión, una previsión y una organización más eficaz y eficiente de los recursos humanos existentes y que en la actualidad no existe.

De este modo, tras los encuentros mantenidos con los principales grupos políticos de la región, CCOO propondrá reuniones de trabajo a los alcaldes y alcaldesas de los Ayuntamientos para poner en común el análisis y las propuestas de acción sobre la crisis y la deriva que atraviesa la sanidad pública en la comunidad, agravada con el cierre de consultorios rurales, las exageradas listas de espera para realizar cualquier prueba u operación o las ausencias de profesionales médicos en las urgencias a lo largo y ancho de la geografía regional.

El sindicato ha lanzado hoy la propuesta para celebrar estos encuentros a las diez entidades locales más pobladas de Cantabria: Santander, Torrelavega, Castro Urdiales, Camargo, Piélagos, Astillero, Santa Cruz de Bezana, Santoña, Los Corrales de Buelna y Laredo.

Desde el sindicato se ha insistido que el problema golpea a toda Cantabria pues, además de llevar al límite a los y las profesionales de la sanidad, está privando a la ciudadanía de disfrutar de una asistencia sanitaria pública, universal, de calidad y en igualdad para todos y todas independientemente del lugar de residencia.

“La defensa de la sanidad pública es una responsabilidad que nos atañe a todos y todas y, en este sentido, es fundamental contar con la implicación de las instituciones locales para impulsar cambios significativos y dar solución a los problemas existentes porque la realidad es que las demandas sanitarias no están atendidas adecuadamente”, ha subrayado Rosa Mantecón, secretaria general de CCOO de Cantabria.

Al respecto, desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria han remarcado que “se están cronificando las discriminaciones y desigualdades que hay entre los y las profesionales de la sanidad, contribuyendo al deterioro del servicio. Le pedimos a la Consejería de Salud una negociación rigurosa con partida presupuestaria para el conjunto del personal de la sanidad con una gestión seria de los recursos. Igual trabajo, igual salario”, ha señalado Arantxa Cossío, secretaria de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios.