No han pasado ni quince días y en este caso el Juzgado de lo Social nº 1 de Santander ha vuelto a condenar a la cadena de supermercados Semark ac Group, propietaria de los supermercados Lupa y Top Cash.

La historia se repite: una trabajadora afiliada al SINDICATO UNITARIO, en este caso encargada del establecimiento ubicado en Bezana, solicitó un horario de mañana que la permitiese cuidar de su hijo de tres años y continuar trabajando ya que su marido trabaja por las tardes, la respuesta fue la misma, el  rechazo a la solicitud dejando como única salida a la trabajadora acudir al sindicato y presentar la consiguiente demanda.

Tal y como recoge la sentencia «la demandada ( empresa) alega que la petición no es proporcionada a las necesidades organizativas de la empresa, puesto que la actora forma parte del equipo de gestión integrado por cinco personas, tres con turno s fijos de mañana, rotatorios de mañana y tarde, pero dos ya con concreción de jornada en turnos fijos de mañana , por lo que de concederse la adaptación pretendida no podría atenderse a las necesidades del centro en dos semanas de tarde».

El magistrado del Juzgado de lo Social nº 1 señala que «las mayores necesidades de la empresa se concretan en los horarios de mañana, por lo que la concreción pretendida en turno de mañana no es obstáculo a las necesidades de la empresa, y por lo demás, al no haberse aportado no concretado los horarios y forma de turnicidad de las otras dos personas que quedarían en el equipo de gestión con turno rotatorio de mañana y tarde, no se acredite impedimento para que la actora pueda pasar a turno fijo de mañana como las otras dos integrantes del equipo ( encargadas ) con las adaptaciones y rotaciones necesarias».

«Supermercados Lupa es en la actualidad una empresa que atenta gravemente a los derechos de más de tres mil trabajadores y trabajadoras que tiene en Cantabria en materia de conciliación de la vida laboral y familiar, no tiene ningún tipo de empatía con las trabajadoras que acaban de ser madres, o tienen familiares con graves necesidades de cuidados lo que está posicionando a la cadena a la cola del resto de supermercados de Cantabria en esta materia», denuncia el sindicato, que advierte de que seguirán llegando sentencias en la misma línea y de que están a punto de presentar una veintena de demandas más.