El comité de empresa de la cadena de supermercados Lupa y Top Cash (UGT, Sindicato Unitario y CCOO) ha anunciado la convocatoria de movilizaciones en vísperas de Semana Santa en protesta por el intento de la compañía de recortar derechos laborales a su plantilla en Cantabria, integrada por 3.000 trabajadores y trabajadoras.

Según denuncian los sindicatos en un comunicado, el grupo Semark, propietario de las cadenas Lupa y Top Cash, incumple de manera sistemática los convenios colectivos en todas sus secciones.

En concreto, afirman que no respeta el convenio de Detallistas de Alimentación aplicado a los supermercados, ni el de Almacenistas de Coloniales en los almacenes y en los Top Cash, ni el de Industrias de Fabricación y Distribución de Pan en las panaderías.

El comité de empresa denuncia que centenares de empleados trabajan más de las 39 horas semanales estipuladas en el convenio sin recibir compensación adicional. En algunos casos, estas jornadas llegan hasta 45 o 50 horas semanales. Además, critican que aún no se ha hecho el cómputo de horas trabajadas en 2024, pese a que el convenio establece que debe realizarse al finalizar el año y que el disfrute del exceso debe acordarse antes de finalizar el primer trimestre de 2025. También lamentan que todavía no se ha publicado el calendario laboral de este año.

“No es admisible que una empresa que triplica sus beneficios vulnere de manera tan descarada los derechos laborales y la salud de sus empleados, mientras reduce al máximo la plantilla de los supermercados”, denuncia el comité.

Menos personal y sobrecarga de tareas

Los sindicatos advierten que la actual política de reducción de personal ha llevado a una sobrecarga extrema de trabajo en la plantilla. “Una misma trabajadora cobra en caja, descarga camiones, atiende la fruta y limpia pescado en una misma jornada laboral, lo que ha provocado un récord histórico de absentismo”, afirman. Aseguran que la empresa no cubre las bajas con nuevas contrataciones, lo que agrava aún más la situación.

Ante estos hechos, el comité de empresa ha solicitado reuniones con el director general de Trabajo del Gobierno de Cantabria, Jaime Gonzalo, y el jefe provincial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Miguel Ángel Gálvez, para trasladarles la situación que atraviesa la plantilla.

Como medida de presión, el comité ha decidido convocar movilizaciones en diferentes supermercados de Cantabria durante Semana Santa. Su objetivo es sensibilizar a la clientela y hacer visible la situación de los empleados, quienes, a pesar de sus condiciones laborales, siguen atendiendo a los clientes “con una sonrisa en la boca”.

CGT mantiene la huelga en el sector ferroviario

Por otra parte, el Sindicato del Sector Federal Ferroviario de CGT (SFF-CGT) ha anunciado que mantiene la huelga contra el traspaso de Rodalies y la privatización de Renfe Mercancías. La organización sindical denuncia que el acuerdo alcanzado entre el Ministerio de Transportes, la Generalitat y el resto de sindicatos no ha sido debatido con la plantilla y que las condiciones pactadas en 2023 no se han cumplido. El sindicato mantiene las movilizaciones hasta garantizar que los derechos laborales no sean vulnerados y que el ferrocarril público no sea desmantelado en favor del sector privado.

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